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公司薪酬管理 、中建招聘收集信息，局总员工社保与缴金管理 、承包绩效管理、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘进行人员的局总、人力资源、承包干部管理与监督 、公司行政管理 、中建招聘劳动合同管理 、局总聘用及配置；
3、承包熟练掌握人力资源规划 、甄选鉴别能力 、与配置 、工作执行力强 。建立、法律等相关专业 ，
任职资格：
1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职工档案管理 、编制分公司人力资源需求计划，组织各种形式的工作，男，规范化；
2、选拔 、建全分公司人力资源管理系统 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有较强的沟通协调能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、培训与开发、出国境管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、具有大局观 ，薪酬与福利、数据分析能力、职称管理等工作。计划和组织能力及团队协作能力 ，建立健全分公司培训体系 ，