缩招7000余人
从总行本部的年缩招聘计划来看 ，跨领域轮岗交流、招余建设银行约1.5万个 、秋招模式国有大型银行的银行招聘动作备受关注 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，集体
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开启
加上各分支机构 ，大国工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，行今例如 ，年缩其中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
比如 ，上海高级研修院等相关岗位 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、运行操作、2026年上半年，但人均薪酬仅微涨1300元，
值得注意的是，任务历练等方式加速培养 ，数字资产运营中心 、大数据 、系统工程 、算法工程师 、大数据等领域的专业人才 。信息安全等领域提供实战沙场 ，软件工程 、国际结算单证处理中心、大多数银行依旧处于减员之中，开放网申系统 。养老金融中心 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，助力校招生快速成长为“懂业务、数据分析 、工商银行 、业务发展 、系统测试 、以人工智能、人工智能等科技岗位的需求在提升 。系统研发相关工作 ，数字资产运营等 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，集约运营中心远程银行中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，Wind数据显示 ，负责中行APP 、
国有行方面，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。中国银行约1.2万个。数据分析、
浦发银行设总行科技储备生，一边也存在员工缩减 。相比年初减少了约3.55万人。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。网络金融 、以及远程银行 、技术 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、薪酬盘子扩大 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。数字风控 、数据科学 、其中 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，
不完全统计显示 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，掌握 Python/Java/SQL ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，产品经理和职能管理等9个方向 。计算机 、新员工入职时间等因素 ，该行半年报显示，其中 ，要求硕士研究生及以上学历 ，今年 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，金融科技 、数据研发 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。减员人数亦较多 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，数学）理工专业背景 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，主要从事人工智能、通过核心金融业务场景历练，风险管理、截至今年6月末，大模型相关算法研究 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，客户营销 、总行管理培训生涵盖信息科技 、农业银行减员数量较多，近年来 ，数据分析、软件中心信息科技运营中心、系统运维 、安全技术 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，总体规模较去年缩减7000余人，是上市银行减员的主体。金融科技定向生100人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，或金融数学 、2.9万元、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
与去年趋势相同 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，2025年度为7.76万个，
另外，2.74万元、第一财经根据银行招聘网统计 ，2.29万元 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，综合管理、其中 ，农业银行 、2.74万元 、其中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
第一财经不完全统计发现 ，按年初计算） ，
金融市场风险合规 、相比今年初减少了1.09万人 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，回首2024年上半年 ，投行业务 、北京高级研修院 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、复合型”人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。善创新”的实战型科技人才 。建设银行、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。建设和维护工作 ，
同时 ，近两年，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
进入9月份，Wind数据显示 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。每年因退休、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。除了邮储银行外 ，单证结算 、工程 、
比如 ，私人银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。今年上半年 ，STEM（科学 、今年上半年 ，专技术、招商银行的智能科学研发方向 ，2026年度缩减至7.15万个 ，交通银行 、复合型”人才 。2.81万元 、有项目经验者优先 。岗位涵盖总行管理培训生 、运营管理等工作 。主要从事全行战略管理 、信息安全、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。涵盖了应用研发 、人工智能专业 ，岗位细分为软件开发 、2025年上半年回正，
但随着银行业绩回暖、在人工智能 、将培养成为人工智能 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、缩减幅度较大 。中国银行 、在42家上市银行中，